Über JoergGastmann

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Die 13 wichtigsten Impfungen für Pflegekräfte

Unser meistgelesender Blogartikel: Kommt die Impfpflicht für Pflegekräfte bei SARS-CoV-2? Gegen welche Mutationen schützen welche Impfungen? Darf eine Pflegekraft ohne ausreichende Impfungen versetzt oder gar entlassen werden? (Artikel erstmals erschienen: 18.02.2019. Aktualisiert am 24.10.2020 und 22.04.2021) Die Verunsicherung bei Arbeitgebern und Pflegekräften nimmt zu, seit die Bundesregierung das Infektionsschutzgesetz (IfSG) mit § 23a ergänzte. Paragraf 23a IfSG besagt: "Soweit es zur Erfüllung von Verpflichtungen aus § 23 Absatz 3 in Bezug auf Krankheiten, die durch Schutzimpfung verhütet werden können, erforderlich ist, darf der Arbeitgeber personenbezogene Daten eines Beschäftigten über dessen Impf- und Serostatus erheben, verarbeiten oder nutzen, um über die [...]

Von |2021-05-14T15:32:00+02:0022. 04. 2021|Gesundheitspolitik, Pflegeberuf|0 Kommentare

Caritas und Diakonie verhindern Tarifvertrag und Mindestlohn in Altenpflege

Für die Altenpflege verhinderten die Caritas und die Diakonie einen allgemeinverbindlichen Mindestlohn von 14,40 € für Hilfskräfte und 18,75 € (bis 2023) für examinierte Fachkräfte. Da die Gehälter in der Altenpflege auch als Referenz für die Gehälter in der Krankenpflege wirken, ist das auch für Krankenpflegekräfte relevant - vor allem, wenn sie für kirchliche Träger arbeiten. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 600.000 Altenpflegekräfte, davon 60% in der stationären und rund 40%0 in der ambulanten Pflege. Bei den kirchlichen Wohlfahrtsverbänden Caritas und Diakonie sind 300.000 davon angestellt (mehr dazu: Siehe unsere Statistik für Alten- und Krankenpflege). Thomas Rühl, Sprecher der Caritas [...]

Von |2021-05-09T22:30:09+02:0020. 03. 2021|Gesundheitspolitik, Pflegeberuf|0 Kommentare

Statistik: Pflegekräfte, Einkommen, ambulante Pflegedienste, Pflegeheime

Kaum eine Branche ist so wichtig (neudeutsch: „systemrelevant“) und so groß wie die Pflege. Dennoch ist sie in fast allen Ländern der Welt ein Stiefkind der Politik: Unterfinanziert und unterbesetzt. Aktuellste verfügbare Daten: Anzahl pflegebedürftiger Menschen: 4,13 Mio. Stationäre Pflegeheime: 15.380 Ambulante Pflegedienste: 14.688 Pflegekräfte gesamt (Alten- und Krankenpflege): 1,695 Mio. Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Altenpflege: 605.729 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Bereich Krankenpflege: 1,09 Mio. Pflegekräfte gesamt, wenn Teilzeit und Minijobs in Vollzeit umgerechnet würden: 1,3 Mio. (Krankenpflege 0,8 Mio., Altenpflege 0,5 Mio.) Angestellte Pflegekräfte bei den kirchlichen Wohlfahrtsverbänden Caritas und Diakonie: Rund 300.000 Mittleres („Median“) monatliches Brutto-Einkommen bei examinierten Altenpflegekräften: [...]

Von |2021-05-09T22:27:22+02:009. 02. 2021|Gesundheitspolitik, Pflegeberuf|0 Kommentare

Ist Ivermectin das Wundermedikament gegen Covid-19?

Ist das etablierte Medikament Ivermectin im Kampf gegen Covid-19 bzw. die Corona-Pandemie ein neuer Hoffnungsträger? 29.12.2020 Zur Bekämpfung von Pandemien bzw. viraler Erkrankungen haben Politiker und Mediziner vier Möglichkeiten: Impfungen – mit der Frage, wie lange sie wirken, wie wirksam sie bei ständig mutierenden Viren sein können, und welche Nebenwirkungen sie haben. Nichts tun, bis eine Herdenimmunität eintritt – wobei die (Über-)Sterblichkeit eine entscheidende Frage ist Neue Medikamente entwickeln – was sehr viel Zeit kostet, wenn es halbwegs sicher sein soll. Vorhandene Medikamente daraufhin prüfen, ob sie gegen neue Viren helfen. Letzteres könnte bei Covid-19 mit „Ivermectin“ gelungen sein, einem [...]

Von |2021-05-09T22:43:52+02:0022. 01. 2021|Gesundheitspolitik, Medizinisches|0 Kommentare

Tägliche Höchstarbeitszeit für Pflegekräfte in Niedersachsen nun 12 Stunden

Das Land Niedersachsen erhöhte durch eine Allgemeinverfügung die täglich erlaubten Höchstarbeitszeiten u.a. für Beschäftigte in Krankenhäusern und Pflegeheimen auf 12 Stunden bei maximal 60 Stunden wöchentlich. Bisher galt für Pflegekräfte eine gesetzliche Höchstarbeitszeit von 8 Stunden täglich und 48 Stunden wöchentlich. Nur in besonderen Ausnahmefällen durften Arbeitgeber den Arbeitstag auf maximal 10 Stunden ausdehnen. Mit Verfügung Nr. 40012-1-15-02 sollen zur Unterstützung der Corona-Maßnahmen Pflegekräfte sowie Mitarbeiter von Not- und Rettungsdiensten, Justizmitarbeiter, Soldaten, Polizisten sowie  Angestellte in Verkehrs-, Versorgungs- und Entsorgungsbetrieben einen erhöhten Arbeitsaufwand durch Mehrarbeit auffangen. Eine nennenswerte Erhöhung der Mitarbeiterzahl gab es hingegen nicht. Sozialministerin Dr. Carola Reimann erklärte [...]

Von |2020-11-11T23:01:40+01:0011. 11. 2020|Gesundheitspolitik, Pflegeberuf|0 Kommentare

„Ehrenpflegas“ in der Kritik examinierter Pflegekräfte

Die YouTube Miniserie "Ehrenpflegas" soll junge Menschen im „Fack Ju Göthe“-Stil für eine Ausbildung im Pflegeberuf gewinnen. Die Initiative der drei Bundesministerien für Familie, Arbeit und Gesundheit sorgt für heftige Kritik examinierter Pflegekräfte. Wir empfehlen, sich zunächst selbst ein Bild zu machen. Dies ist Folge 1 (6 Minuten): Gut gedacht ist leider nicht immer gut gemacht Die Initiative, junge Menschen für den Pflegeberuf zu interessieren, ist absolut unterstützenswert. Aber auf diese Weise? Die Down-Vote-Quote von 88% (über 13.000 mal "Daumen runter") kann das Bundesministerium bei YouTube nicht ausblenden, aber nach tausenden Kommentaren wie "Diese Miniserie ist ein Schlag ins Gesicht [...]

Von |2020-10-31T18:35:53+01:0030. 10. 2020|Pflegeberuf|0 Kommentare

98-jährige Mutter zog in Pflegeheim, um sich um 80-jährigen Sohn zu kümmern

Das nennt man lebenslange Mutterliebe. Ada Keating zog im Alter von 98 Jahren in ein Liverpooler Pflegeheim - um sich um ihren 80-jährigen Sohn zu kümmern. Die Geschichte ist zwar nicht mehr ganz neu, aber um so schöner: Ada Keating lebte seit der Geburt ihres Sohnes Thomas immer mit ihm zusammen. Thomas war bis zu seiner Pensionierung Maler und Dekorateur und hat nie geheiratet. Mit zunehmendem Alter wurde er zum Pflegefall. Nachdem seine Mutter - eine ehemalige Krankenschwester aus dem Mill Road Krankenhaus - sich zu Hause auch als Pflegerin um ihn kümmerte, ging es im Alter von 97 Jahren [...]

Von |2020-10-03T11:49:51+02:0028. 09. 2020|einfach schön, Lebensmut|0 Kommentare

Corona-Maßnahmen: 410.000 Beschäftigte in Kliniken und Praxen in Kurzarbeit

Verschobene Operationen, Angst der Patienten vor Krankenhäusern und Arztpraxen, Vorhaltung freier Kapazitäten: Als Folge der Corona-Krise sind 410.000 Beschäftigte in Kurzarbeit. Immer mehr Kliniken und Praxis stehen vor dem finanziellen Kollaps. Bilanz Stand Ende Juli: Wie unter anderem das Handelsblatt berichtete, haben bis Mai bundesweit rund 1200 Krankenhäuser und knapp 48.300 Arzt- oder Zahnarztpraxen Kurzarbeit für insgesamt rund 410.000 Beschäftigte angemeldet. Das sind 62 Prozent der Kliniken und 69 Prozent aller Arztpraxen. Kurzfassung: Fast 80 Prozent dieser Beschäftigten in Kurzarbeit kommen aus Praxen niedergelassener Ärzte. Bereits in der letzten Märzwoche gingen die Arztbesuche je nach Fachrichtung um 37 bis 64 [...]

Von |2020-09-11T20:45:26+02:0027. 07. 2020|Gesundheitspolitik|0 Kommentare

Seit COVID-19: Höchstarbeitszeit 15 Stunden/Tag und 105 Stunden/Woche für Pflegekräfte möglich

Bei den Corona-Maßnahmen fand die "COVID-19-Arbeitszeitverordnung" der Bundesregierung kaum Beachtung. Dabei hat sie es in sich: Die gesetzliche Höchstarbeitszeit für alle "systemrelevanten" Berufe (einschließlich der Pflegekräfte) kann jederzeit bei Pandemiefällen auf bis zu 15 Stunden pro Tag und 105 Stunden pro Woche ausgedehnt werden. Die Süddeutsche Zeitung zitiert unter "60-Stunden-Woche : Mehr geht nicht. Das verkraftet keiner" das Bundesarbeitsministerium mit der Aussage, "die Pandemie verlange besondere Anstrengungen von Arbeitgebern sowie von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern". Hätte die Süddeutsche Zeitung den Gesetzestext genau gelesen, hätte sie festgestellt, dass sogar 105-Stunden-Wochen möglich sind, und zwar 3 Wochen hintereinander, mit jeweils 15 Stunden Arbeitszeit [...]

Immunitätsausweis: Berufsverbot für ungeimpfte Pflegekräfte?

Die Bundesregierung will u.a. ein Berufsverbot für ungeimpfte Arbeitnehmer ermöglichen. Das betrifft vor allem medizinische Berufe. Wer nicht nachweisen kann, gegen eine Krankheit immun oder geimpft zu sein, dem kann die Bundesregierung die Berufausübung und die Bewegungsfreiheit einschränken. Update: Nach einem erheblichen Shitstorm zog Bundesgesundheitsminister Jens Spahn den nachfolgenden Gesetzentwurf "vorerst" (!) zurück, Siehe https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/kampf-gegen-corona-spahn-stoppt-plaene-fuer-immunitaetsausweis-nach-protesten/25801000.html?ticket=ST-2870021-xQHXfJlQARoUgoVTfFNl-ap4. Am 29.04.20 beschloss die Bundesregierung, dass das Infektionsschutzgesetz und das Medizinproduktegesetz erneut geändert werden sollen. Bis zum 15.05. soll der Bundesrat zustimmen, was wie üblich eine reine Formsache sein dürfte. Dies ist der aktuelle Entwurf für den neuen § 22 Absatz (5) Infektionsschutzgesetz: "Bei der [...]

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